Wer kennt sie nicht die goldene Regel: Behandle andere Menschen so, wie du gerne von ihnen behandelt würdest. Sie findet sich an verschiedenen Stellen in der Geschichte der Menschheit wieder. In der Bibel spricht Jesus von Nächstenliebe. Liebe deinen Nächsten wie dich selbst. Bei Kant heißt das ganze überhöht Kategorischer Imperativ. Das eigene Handeln sollte als allgemeine Richtschnur für das Handeln aller gelten können. Im neuen Gruppentraining sozialer Kompetenz nach Dipl.-Psych. Thomas Lang wird daraus die Platinformel. Der Trainer verrät wie aus Silber und Gold etwas noch Höherwertiges wird: Soziale Kompetenz.
Tatsächlich ist es nicht an jeder Stelle und immer richtig, andere Menschen so zu behandeln, wie sich selbst. Wer sich auf eine eigentümliche Weise „liebt“, tut seinem Nächsten damit vielleicht nicht unbedingt einen Gefallen. Menschen mit niedrigem Selbstwert, dazu zählen insbesondere solche mit Depression, im Business-Deutsch Burn-Out, überfordern sich und andere. Sie stellen überhohe Ansprüche und bereiten sich und anderen damit kontinuierliche Enttäuschungen. Diese Form von Umgang mit sich selbst, sollte man anderen besser nicht antun. Ein Masochist genießt es gequält zu werden, doch nicht jeder steht auf diese Art von Thrill.
Die Lösung des Dilemmas besteht darin, herauszufinden, was das Gegenüber wirklich will. Empathie und sehr gute Kommunikations-Skills sind die Voraussetzung dafür. Beides läßt sich tatsächlich lernen. Und beides führt über den Weg der Selbstwahrnehmung. Wer andere verstehen will, muß erst sich selbst verstehen. Hier hilft der Spiegel der Achtsamkeit. Das neue Gruppentraining sozialer Kompetenz nach Dipl.-Psych. Thomas Lang kombiniert Methoden der Achtsamkeit mit Trainingsansätzen von Hinsch und Pfingsten. Am Anfang ist die Empathie, doch davor kommt noch die Achtsamkeit. Gemeinsam entwickelt sich daraus die soziale Kompetenz.
Der Workshop startet mit Übungen zur Selbsterfahrung. Die Teilnehmer finden Zugang zu den eigenen Gefühlen. Erst diese Selbsterkenntnis erlaubt es, ähnliche Gefühle in anderen richtig einzuschätzen. Wer dagegen Gefühle in sich selbst abspaltet, neigt zu Wahrnehmungsverzerrungen und wird auch die Grundelemente der Kommunikation, die Emotionen, bei anderen verzerrt wahrnehmen.
Anschließend geht es in die Interaktion. Bewußt wahrgenommene Wut läßt sich auch adäquat und wirksam ausdrücken. Es gibt kein besseres Anger-Management als den angemessenen Ausdruck von Gefühlen. Tatsächlich gibt es keine negativen Gefühle. Wohl aber sozial erwünschte und sozial unerwünschte. Beide Arten zu erkennen und in das Miteinander einzubringen, bildet die Grundlage guter erfolgreicher Kommunikation und letztendlich von Selbstwert und Lebensglück.
Der nächste Kurs in Achtsamer Kommunikation findet im Frühjahr 2020 statt. Reservierungen der wenigen Plätze im kleinen Gruppenkurs (max. 8 Teilnehmer) sind ab sofort möglich.
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- Kein Krieg, keine Angst
- Schnuppernar am 02.04.2022, 10 Uhr Online
- Ampel der Guten Gedanken
- Konfliktmanagement mit Annalena
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- Innere Stärke dank 30 Tage Challenge
- Über sieben Brücken muß der Phönix gehen
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- Schultz Happens
- Stattdessen Loslassen
- Sieben ist keine Glückszahl
- Mentaltraining für Körper und Geist
- Die Hoffnung auf mehr Selbstvertrauen
- Lernflow
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- Keine Angst vor Pessimisten
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- Rotwein in der Savanne
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- Neue Zeiten, Neue Normalität, Neue Kurse
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- Checkliste für Erfolg
- Zuhause bin ICH Führungskraft
- Der Bann des rosa Elefanten
- Gehorch dir selbst!!
- Im Hier und Jetzt und in Zukunft
- Radel dich frei
- Jiu-Jitsu mit dem Teufel
- Gedankenmassage
- Der innere Kompaß
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- Die Hamster-Reise
- Verzeihen heißt sich neu verbinden
- Die Rechte-Fuß-Technik
- Die Särge von Sans Souci
- Last EXIT Anfang
- 4 Buchstaben, die alles verändern
- Gemeinsam Fantasie Reisen
- Heraus-Forderung
- Der Coach, der umarmt
- 20 Schneeflocken
- Walk-Life-Balance
- Lalaland wird Blablaland wird Lalaland
- Der Spiegel der Lösungen
- Die Wiederholung…
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- Nie war Krötenschlucken wichtiger als heute
- Viele Sorgen, viel Klopapier (Die ERfolGs-Formel für mehr Gelassenheit
- Von Koreanischen Bauern lernen
- Händewaschen und Brainstorming
- Multimodales Stressmanagement in Berlin mit Lotoseffekt
- Noch viele glückliche Valentinstage
- Das beste Mittel für mehr Konzentration ist Ablenkung
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- Stressfrei an einem Tag
- Trainings mit Tee
- Verführung zum Erfolg: Das verflixte Erste Mal
- 5 Freunde?
- Stressmanagement für Führungskräfte 2.0
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- Stressprävention macht Spaß
- Kostenerstattung Soziale Kompetenz als Stressprävention
- Stressfrei und gelassen wie ein Spatz
- Zweite Chance Erster Eindruck
- Gute Stimmung
- Trink dich stressfrei
- Grüne Selbstsicherheit
- Aufgeben oder Weitermachen
- Leben retten und Burn-out vorbeugen
- Small-Talk 1: Der einfachste Trick der Welt
- Positives Vergessen
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- Mit allen Sinnen Genießen!
- Fallschirm für Soziale Kompetenz und Selbstsicherheit
- 1-2-3 Gedanken gegen „Körbe“ (und für nachhaltigen Erfolg)
- Glück und Selbstsicherheit gehören zusammen
- Wie verändern Sie andere?
- Ungelegte Eier
- Soziale Kompetenz und Stressprävention to go
- Sympathie-Psychologie
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- Spieglein, Spieglein…wer ist die Selbstsicherste im Land?
- Vorsicht Erfolg! 🙂
- TUN und Gestalt
- Zwang und Selbstsicherheit
- Wochenkurs Soziale Kompetenz und Selbstsicherheit
- E-Coach
- Sekundäre Sorgen, Ade!
- MCII
- Lieber akzeptieren als werten
- Top Five der Palliativ-Regenerativen Stressmanagement-Methoden (Entspannung pur)
- Easy kognitives Stressmanagement
- In den Flow kommen
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- Unsicher – na und?!
- Selbstwert und Geld
- Gelassenheit
- 10 Zeichen der Selbstsicherheit
- Aggression = Selbstsicher (?)
- Machen Sie sich ein Bild
- Lassen Sie sich berühren
- Das Leben ist ein schönes Risiko
- Intuitiv glücklich
- Selbstsicher Entscheiden
- Lachen ist gesund und befreit von Stress
- Soziales Engagement ist das beste Stressmanagement
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